Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 2,0, Hochschule fur Technik Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Gegenstand der vorliegenden Arbeit ist die bilanzpolitische Abbildung von Vorraten gema IAS 2. Zunachst wird eine grundlegende Problemstellung definiert, wobei die Fragestellung nach bilanzpolitischen Moglichkeiten fur ein Unternehmen aufkommt. Anschlieend werden ein kurzer Uberblick, sowie die Zielsetzung von IAS 2 aufge-zeigt. Hierbei wird auch der Anwendungsbereich dieses Standards erlautert. Im Hauptteil wird aufgezeigt, wie...

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,7, Hochschule fur Technik Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Studienarbeit verfolgt das Ziel, gangige Methoden der Fremdwah-rungsumrechnung nach IFRS und HGB darzustellen. Hierbei wird in der Einfuhrung im Wesentlichen die Stellung der Wahrungsumrechnung erwahnt. Das zweite Kapitel behandelt die Wahrungsumrechnung im IFRS-Konzernabschluss. In diesem Ab-schnitt wird die Methode der funktionalen Wahrung dargestellt und daruber hinaus auf die wesentlichen Grundlagen der...

Inhaltsangabe: Introduction: Economic theory normally focuses on rational agents optimizing individual utility. Since the second half of the 20th century, this viewpoint has been enriched by findings from the field of psychology. A new trait of research was created called "behavioral economics." It takes into account subjective characteristics such as asymmetric preference and judgment, or limits of rational processing, willpower, and greed. This paper aims to give an overview of two related human traits that have attracted particularly wide interest, namely overconfidence and overoptimism....

Inhaltsangabe: Problemstellung: Einer der wesentlichsten Lebensbereiche des Menschen ist die Arbeitswelt. Deshalb ist „Gesundheit" am Arbeitsplatz fur jeden Erwerbstatigen ein zentrales Thema. Gesundheit und Wohlbefinden bei der Arbeit sind wichtige Voraussetzungen fur die Leistungsfahigkeit und Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter. Heutzutage sind diese Grundvoraussetzungen jedoch bei vielen Arbeitnehmern nicht mehr gegeben. Eine Datensammlung des Instituts fur Arbeits- und Sozialhygiene in Karlsruhe 1999 ergab, dass von 12.000 Managern 85% an vegetativen Beschwerden wie...

Diplomarbeit aus dem Jahr 1997 im Fachbereich BWL - Rechnungswesen, Bilanzierung, Steuern, Note: 1,3, Universitat Leipzig (Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Rechnungswesen, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Entsprechend der Aufgabenstellung ist die Untersuchung in drei grossere Abschnitte gegliedert. Vorab beschaftigt sich der Abschnitt 1 mit Grundlagen, die mit der Unternehmensbewertung und dem Anwendungsgebiet in engem Zusammenhang stehen. Der Gliederungspunkt 2 beschreibt im Anschluss Methoden der Unternehmensbewertung und stellt diese einander...

This book explores the structural tensions and conflicts that arise with the abolition of border controls between the EU's member states and how this conflict ridden relationship affects and is affected by the institutional shape of the EU's external borders.

Im scheinbaren Ende des 'Ich'-Erlebens wird offenbar, was nie verborgen war: 'Ich' ist illusionar. 'Mein' Leben und die Welt sind illusionar. Es lost sich auf, was nie existiert hat. 'Ich' und 'Du', Raum und Zeit, Ursache und Wirkung, Sinn und Bedeutung gehen einfach floten. Was bleibt, ist Nicht-Etwas. Das zeitlose Wunder, das uber jede Definition und Begrenzung hinausgeht."

Andreas Muller untersucht die Wirtschaftlichkeit der Standardisierung betrieblicher Anwendungssysteme aus der Sicht okonomischer Theorien und entwickelt ein nutzen- und kostentheoretisches Modell der Wirkungen integrierter Anwendungssysteme. Dabei berucksichtigt er sowohl den fur den jeweiligen Anwender anfallenden originaren Nutzen als auch den derivativen Nutzen, so dass uber die indirekten Netzeffekte erstmals der Integrationsnutzen in komponentenbasierten Systemen aufgezeigt wird.

No hay Guru, ningun discipulo, nada fijo, nada bueno o malo, ninguna transicion a la forma, ninguna forma separada, no hay liberacion y tampoco esclavitud. - Ribhu Ribhu Gita, 22.7 (3)"