First published in 1988, this book offers a comprehensive description of the functions and performance of organisational surveys from a wide range of European experts in the field. The book examines the utility of organisational surveys as a method of research for the social sciences and as a support for employee relations strategies and personnel policies. It looks at the broad question of 'what are the key dimensions of an organisation with which managers and researchers should be concerned?' and at how they can be an essential element in a participative management approach to employee...

Die Auseinandersetzungen urn den rechten Weg der Gewinnermittlung haben die Be triebswirtschaftslehre als akademische Disziplin von ihrer Griindungsphase urn die Jahrhundertwende bis heute gepragt. In der betriebswirtschaftlichen Diskussion be gegnen sich theoretische Konzeptionen und wirtschaftliche Konventionen. In diesem Spannungsfeld zwischen mikrookonomischer Theorie und wirtschaftlicher Praxis sind die Arbeiten Walther Busse von Colbes zum Unternehmungserfolg angesiedelt; so zu den Themenkomplexen kapitaltheoretischer Zukunftserfolg als Basis der Unternehmungsbewertung, Begrundung der...