Bewerber um einen Arbeitsplatz mochten personlich angesprochen und umworben werden beides konnen die meisten Stellenanzeigen nicht leisten. Das Buch will Personalern und allen, die im Rekrutierungsprozess tatig sind, zeigen, wie wichtig es ist, alle Ausserungen des Arbeitgebers konsequent mit den Augen des Bewerbers zu sehen. Wie man dies von der Ansprache, dem Aufbau der Anzeige, der Tonalitat, der Textstrategie bis zum Satzbau und zur Wortwahl in der Stellenanzeige umsetzt, erfahren Sie in diesem Buch. "