Neue Arbeits- und Beschaftigungsformen dienen primar der Flexibilisierung von Unternehmen, erfordern aber auch Momente der Stabilisierung, sowohl auf Seiten der Mitarbeiter als auch auf Seiten der Unternehmen. Im Buch werden zentrale neue Konzepte der Flexibilisierung dargestellt und Optionen der sinnvollen Ausgestaltung diskutiert. Es fasst vier anwendungsorientierte Forschungsprojekte zum Thema Arbeits- und Beschaftigungsformen im Wandel zusammen, die als grossere Verbundprojekte des Bundesministeriums fur Bildung und Forschung gefordert wurden.