Une meme question a ete posee a une equipe de chercheurs specialises dans les relations du travail dans les principales economies post-industrielles de ce debut du 21e siecle: comment a evolue la regulation sociale dans les entreprises depuis une trentaine d'annees ?
Leurs reponses montrent que les restructurations economiques, l'europeanisation et la mondialisation ont conduit a d'importants changements, rarement volontaires, dans les relations entre les partenaires sociaux organisations syndicales et patronales, sans oublier l'Etat, qui joue souvent un role d'arbitre. Ainsi, les...