Most organizational theorists use the athletic team as a metaphor for the effective work group - specific players motivated to give their best performance in pursuit of a common goal. This book offers a different model, focusing instead on the complex ways that members of a leadership team interact, wield power, use language and create meaning. The authors describe the team as a culture and argue that effective team leadership depends on expecting, understanding and appreciating the differences among individuals.

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Medien und Politik, Pol. Kommunikation, Note: 1,7, Technische Universitat Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Welt dreht sich. Gesellschaft und Technik drehen sich mit ihr. Eine der modernen Erscheinungsformen, welche ebenso im Jahr 2012 in den Medien fur viel Gesprachsstoff sorgte, war das Soziale Netzwerk Facebook. Wie steht es in Anbetracht dieses wachsenden Formats der Kommunikation um die Moglichkeiten politischer Partizipation auf Facebook? Zur Beantwortung dieser Frage wurden die Facebook-Seiten der...