Passen Wirtschaft und Moral berhaupt zusammen? Stefan Otremba analysiert die Grundlagen der Wirtschaft in Bezug auf das Verhltnis zwischen dem Gewinnstreben Einzelner und den Interessen der Allgemeinheit. Dabei verdeutlicht er, welche Einflussmglichkeiten auch der Einzelne hat, sich fr seine eigenen moralischen berzeugungen zu engagieren. Ein kenntnisreiches und motivierendes Buch ber eine von Vorurteilen und Verblendungen geprgte Materie!

Fur die Ermittlung der okonomischen Performance sind in der Vergangenheit zahlreiche Modelle entwickelt und erweitert worden. Heutzutage ist unter anderem die Berucksichtigung des Risikos obligatorisch. Dennoch beinhalten diese Modelle bei genauerer Betrachtung Unzulanglichkeiten. Und genau dies verlangt die Erweiterung des Erkenntnishorizontes, also die Verbesserung der bisher bestehenden Modelle.
Die Vorteile liegen auf der Hand: Nur eine Bank, die in der Lage ist, die Vorteilhaftigkeit eines betrachteten Geschaftes exakt zu bestimmen, erlangt durch diesen Wissensvorsprung einen...

Personalmanagement und -marketing ist wesentlich mehr als Personalbeschaffung und die Formulierung von Stellenausschreibungen oder das blosse Verwalten von Kranken- und Gehaltsakten. Es enthalt auch die Entwicklung des schon vorhandenen Personals. So sind etwa Fehlzeitkontrollen sowie die Ursachen und Vermeidung von Fehlzeiten interessante Aufgabengebiete, wobei bei vielen Vorgangen im Personalmanagement auch stets der Datenschutz eingehalten werden muss. Hinzu kommen Zielvereinbarungen hinsichtlich der Verbesserung von personlichem Arbeitsverhalten und einsatz und die Kontrolle auf...