Seit vielen Jahren spiegelt sich der Trend vieler Unternehmen zu mehr Flexibilitat und Innovation auch in einem zunehmenden Einsatz externer Ressourcen wider: Hochqualifizierte externe Mitarbeiter werden auf Projektbasis eingekauft und arbeiten mit internen Beschaftigten in gemischten Teams auf Zeit zusammen. Diesem Praxisphanomen, das v.a. im wissensintensiven Dienstleistungsbereich wie etwa der Softwareentwicklung relevant ist, wurde bislang geringe Aufmerksamkeit aus dem Blickwinkel von Fuhrung und Teamdiversitat geschenkt. Diese Arbeit zeigt die Besonderheiten intern-extern gemischter...