Es ist nicht immer leicht, komplexen Alltagsanforderungen flexibel und leistungsfähig gegenüber zu treten. Ein starkes Gerüst an positiven Routinen kann hierbei helfen, kann Sicherheit und Stabilität verleihen. Martina Nohl zeigt, wie Klient_innen mit Strategien aus dem Veränderungscoaching gute, stärkende Gewohnheiten in ihr Leben einbauen.
Die Coachingkarten können dabei aus mehreren Kategorien zu einem individuellen, neurobiologisch und -psychologisch fundierten Alltagstraining zusammengestellt werden. Es gibt »gute Gewohnheiten« zur Entspannung, Bewegung, als...
Es ist nicht immer leicht, komplexen Alltagsanforderungen flexibel und leistungsfähig gegenüber zu treten. Ein starkes Gerüst an positiven Routinen...
Dieses Kartenset unterstützt Sie dabei, professionell Gespräche mit Menschen in Krisen zu führen: anregend, einfühlsam und lösungsorientiert. »Ein Bild sagt mehr als tausend Worte.« Aber ein richtig guter Satz, ein intelligentes Zitat können weit mehr ausdrücken. Genau diese Macht der Worte nutzt dieses Kartenset. Die von Martin Hartmann ausgewählten Sätze, Zitate, Aphorismen auf der Kartenvorderseite erzeugen im Coaching bei den Klientinnen und Klienten Bilder, lösen Gefühle aus. Sie können verstören, ermutigen, anregen. So werden neue Perspektiven sichtbar, Erkenntnissen...
Dieses Kartenset unterstützt Sie dabei, professionell Gespräche mit Menschen in Krisen zu führen: anregend, einfühlsam und lösungsorientiert. »E...
Um im Coaching mit Tiermotiven erfolgreich arbeiten zu können, ist es wichtig, sich ein grundsätzliches Wissen über die Tiere anzueignen. 75 Tiere mit ihren Eigenschaften, Lebensweisen und Sozialverhalten stehen im Mittelpunkt dieser Coachingkarten. Durch die Beschäftigung mit den Tieren erhalten die Klienten Anregungen zur Weiterarbeit. Sie können Ressourcen entdecken, neue Perspektiven bei Konflikten einnehmen und interessante Impulse gewinnen.Auf der Vorderseite der Karten ist jeweils ein Tier abgebildet. Auf der Rückseite der Karten werden Lebensweise, Lebensraum, Sozialverhalten,...
Um im Coaching mit Tiermotiven erfolgreich arbeiten zu können, ist es wichtig, sich ein grundsätzliches Wissen über die Tiere anzueignen. 75 Tiere ...
Das Kernstück systemischer Changeprozesse in der Organisationsentwicklung ist die direkte Arbeit mit Mehrpersonensystemen. Der Fokus dieses Kartensets liegt auf diesen Prozessen, die in Teams stattfinden. Damit Sie diese Prozesse der Weiterentwicklung wirkungsvoll begleiten können, benötigen Sie eine fundierte Strategie: klar gerahmter Arbeitsauftrag, gründliche Diagnostik, wirkungsvolle Fragen, systemische Interventionen. Dabei unterstützt Sie dieses Kartenset. Die Karten sind in vier Kategorien unterteilt: Brücke, Diagnostik, Choreografie und Integration. Diese Kategorien entsprechen...
Das Kernstück systemischer Changeprozesse in der Organisationsentwicklung ist die direkte Arbeit mit Mehrpersonensystemen. Der Fokus dieses Kartenset...
Welche Beziehungen haben Sie beflügelt? Welche haben Sie belastet? In unserem Alltag aber auch in unserem beruflichen Kontext begegnen wir tagtäglich anderen Menschen, mit denen wir immer in irgendeiner Art von Beziehung stehen. Wenn wir verstehen, welche Strukturen, Rollen und Aufgaben die jeweilige Beziehung innehat, können wir diese aktiv gestalten. Dies wiederum trägt maßgeblich zu der Qualität eben jener bei. Dieses Bildkartenset lädt Menschen ein, in Beziehung zu gehen, diese zu reflektieren und miteinander ins Gespräch zu kommen. Im beiliegenden Booklet erläutern Susanne...
Welche Beziehungen haben Sie beflügelt? Welche haben Sie belastet? In unserem Alltag aber auch in unserem beruflichen Kontext begegnen wir tagtäglic...
Nahrung, Schlaf, Sicherheit vor äußeren Einflüssen - diese und weitere physiologische Grundbedürfnisse gelten als existenziell für unser Überleben. Doch auch psychologische Grundbedürfnisse, wie beispielsweise sich sozial zugehörig zu fühlen, Kompetenz und Autonomie, sind zentral für das eigene Wohlbefinden und spielen daher in jedem Beratungsprozess eine große Rolle. Doch erkennen Sie diese Grundbedürfnisse im Prozess, wenn noch nicht einmal die Klient:innen sich ihrer bewusst sind? Welche Bedürfnisse liegen hinter welchen Zielen oder Zielkonflikten? Welche Bedürfnisse liegen...
Nahrung, Schlaf, Sicherheit vor äußeren Einflüssen - diese und weitere physiologische Grundbedürfnisse gelten als existenziell für unser Überleb...