Dieses Buch leitet Sie systematisch durch vier Phasen der Teamentwicklung: Zugehörigkeit, Verantwortung, Offenheit, Terminierung.§

In diesem Buch erfahren Sie, wie Sie als Führungskraft, Team- oder Projektleiter effiziente und produktive Zusammenarbeit in Ihrem Tätigkeitsfeld realisieren und ihre Mannschaft zu Höchstleistungen entwickeln können.