Abmahnung. Die richtige Reaktion schützt vor schlimmen FolgenVorteile auf einen Blick: Nennt die Gründe, die häufig zu Abmahnungen führen Gibt erprobte Tipps, wie Betroffene gegen eine Abmahnung vorgehen können Hilft mit Checkliste und FormulierungsempfehlungenMit einer Abmahnung rügt der Arbeitgeber einen Verstoß des Arbeitnehmers gegen seine arbeitsvertraglichen Verpflichtungen. Gleichzeitig droht er für den Wiederholungsfall arbeitsrechtliche Konsequenzen an - in der Regel eine mögliche Kündigung. Beschäftigte und deren Interessenvertretungen sollten daher über Bedeutung und...

Komplex, aber hilfreich! Das neue Gesetz schützt Whistleblower vor RepressalienVorteile auf einen Blick: Bietet schnelle Orientierung Sorgt für Klarheit in schwierigen Fällen Erklärt das Zusammenspiel von Hinweisgeberschutz und Datenschutz Zeigt die Mitbestimmungsrechte vonDarum geht es:Das neue Hinweisgeberschutzgesetz schützt Personen, die im beruflichen Kontext auf illegale Missstände hinweisen. Es geht vor allem um Verstöße gegen Strafvorschriften oder bußgeldbewehrte Ordnungswidrigkeiten. Darunter fallen auch Verstöße gegen Arbeits- und Gesundheitsschutzregeln. Hinweisgeber...

Für eine gute Personalvertretung in Rheinland-PfalzVorteile auf einen Blick: Mit Fokus auf die Rechte von Personalrat, JAV und SBV Aktuelle Rechtsprechung ist umfassend ausgewertet und eingebunden Anschauliche und verständliche DarstellungAuf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Landespersonalvertretungsgesetzes Rheinland-Pfalz - praxisnah und gut verständlich. Die Rechte der Interessenvertretung werden detailliert dargestellt. Aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Oberverwaltungsgerichts Rheinland-Pfalz und des...

Textausgabe im TaschenformatAngesichts wachsender Anforderungen an die Arbeit der Interessenvertretung ist es wichtig, dass Betriebsräte, Jugend- und Auszubildendenvertretungen und Schwerbehindertenvertretungen ihre Rechte kennen und im Interesse der Arbeitnehmer voll ausschöpfen. Die 14. Auflage der Textausgabe im Taschenformat enthält das Betriebsverfassungsgesetz - mit den neuen Regelungen zur Betriebsratsvergütung - und die Wahlordnung zum Betriebsverfassungsgesetz.

Das Nachschlagewerk für die MAV der Evangelischen Kirche und DiakonieVorteile auf einen Blick: Online-Zugriff auf alle Inhalte und Arbeitshilfen Topaktuell mit der Novellierung des MVG zum 1.1.2024 Mit aktueller Rechtsprechung von EuGH und BAG Gliederung nach Stichworten und systematischer Aufbau führen schnell zum ZielDas Lexikon informiert verlässlich über die Aufgaben, Rechte und Handlungsmöglichkeiten der Interessenvertretungen der Evangelischen Kirche und Diakonie. Die über 200 Stichwörter folgen einem einheitlichen Schema: Was sind die Grundlagen? Was bedeutet das für die MAV?...