Wyniki wyszukiwania:

Poyavlenie novykh sotrudnikov, kak pravilo, zamedlyaet tempy deyatel'nosti organizatsii, poskol'ku na rabochie mesta prikhodyat lyudi s razlichnym professional'nym opytom, opredelennym vzglyadom na rezul'taty raboty, a takzhe imeyushchie individual'nye tseli i tsennosti, kotorye mogut raskhodit'sya s prinyatymi na predpriyatii. V knige opisany teoretiko-metodologicheskie aspekty adaptatsii personala i ee svyazi s organizatsionnoy kul'turoy, utochneno soderzhanie i predmetnoe pole ponyatiya Pervichnaya adaptatsiya personala. Sootneseny terminy Organizatsionnaya sotsializatsiya i Adaptatsiya...

V monografii rassmotreny innovatsionnye podkhody k probleme upravleniya konkurentosposobnostyu predprinimatelskikh struktur na primere otdelno vzyatogo rossiyskogo regiona-Magadanskoy oblasti. Teoreticheski obosnovano i prakticheski dokazano,chto protsess usileniya vzaimoproniknoveniya ekonomicheskikh interesov gosudarstva i predprinimateley v sovremennykh usloviyakh globalizatsii trebuet postoyannogo monitoringa i korrektirovki upravlencheskogo vozdeystviya na urovne predprinimatelskikh struktur i administratsii Magadanskoy oblasti. Prakticheskim rezultatom dannogo issledovaniya yavilos...