Die Macht der virtuellen Distanz: Loesungen, mit denen Sie im digitalen Zeitalter und Homeoffice unausgeschoepfte Wettbewerbsvorteile erzielen koennen » książka
"Virtuelle Distanz ? so nennen die Autoren eine der negativen Begleiterscheinungen digitalen Arbeitens und vor allem Kommunizierens.... Ihr Fazit: Virtuelle Distanz schadet allen ? Mitarbeitern, Teams, Unternehmen. Doch lässt sie sich gezielt abbauen? Ein wichtiges und nützliches Buch."(getAbstract am 6. Septmber 2021)
Dr. Karen Sobel Lojeski ist CEO von Virtual Distance International, einem forschungsbasierten Unternehmen für Analysen und Beratung, das sich auf die Messung und Verwaltung der Auswirkungen von virtueller Distanz in der Belegschaft und darüber hinaus spezialisiert hat. Sie hat einen Abschluss in Informatik und angewandter Mathematik und einen interdisziplinären Doktortitel in Technologiemanagement, Führung, E/A-Psychologie und Innovation vom Stevens Institute of Technology. Sobel Lojeski ist mit vielen akademischen Institutionen verbunden, darunter die Stockholm School of Economics, die Wharton School of Business der University of Pennsylvania und die Graduate School of Education, das Institute for Advanced Study und das Babson College.Richard R. Reilly ist emeritierter Professor an der School of Business, Stevens Institute of Technology..