ISBN-13: 9783639397123 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 76 str.
Im Rahmen der Globalisierung werden kleinteilige Regionen fur mobile Faktoren, wie Fachkrafte, zunehmend austauschbar. Funktionierende Regionen sind auf diese in allen Bereichen angewiesen, deshalb stehen sie zunehmend untereinander im Wettbewerb. Leitbilder konnen ein gutes Instrument sein, damit sich Regionen ihres Profils bewusst werden, sich mit ihren Starken und Schwachen auseinander setzen und daraus Zielsetzungen und Handlungsfelder formulieren. Diese Arbeit beleuchtet die wichtigsten Aspekte der Leitbildentwicklung, unter anderem warum es so wichtig ist, eine Vielzahl regionaler Akteure in die Leitbildentwicklung einzubeziehen. Hierbei wird die Eignung von Fragebogen fur Regionen untersucht, inwiefern diese probat sind, heterogene Gesellschaftsgruppen anzusprechen. Am Beispiel der Leitbildentwicklung im Landkreis Meissen wird diese Betrachtung unterlegt und mit daraus resultierenden Erfahrungen erganzt."
Im Rahmen der Globalisierung werden kleinteilige Regionen für mobile Faktoren, wie Fachkräfte, zunehmend austauschbar. Funktionierende Regionen sind auf diese in allen Bereichen angewiesen, deshalb stehen sie zunehmend untereinander im Wettbewerb. Leitbilder können ein gutes Instrument sein, damit sich Regionen ihres Profils bewusst werden, sich mit ihren Stärken und Schwächen auseinander setzen und daraus Zielsetzungen und Handlungsfelder formulieren. Diese Arbeit beleuchtet die wichtigsten Aspekte der Leitbildentwicklung, unter anderem warum es so wichtig ist, eine Vielzahl regionaler Akteure in die Leitbildentwicklung einzubeziehen. Hierbei wird die Eignung von Fragebögen für Regionen untersucht, inwiefern diese probat sind, heterogene Gesellschaftsgruppen anzusprechen. Am Beispiel der Leitbildentwicklung im Landkreis Meißen wird diese Betrachtung unterlegt und mit daraus resultierenden Erfahrungen ergänzt.