ISBN-13: 9783659549625 / Rosyjski / Miękka / 2014 / 124 str.
V nastoyashchee vremya sredi programmnykh produktov, kotorye polzuyutsya bolshim sprosom u polzovateley, mozhno vydelit ERP-sistemy. Oni imeyut modulnuyu strukturu, soderzhashchuyu komponent, orientirovannyy na upravlenie deyatelnostyu personala. V ramkakh ERP-sistemy na modul upravleniya vozlagaetsya tselyy krug zadach. Na osnove sushchestvuyushchikh ERP-sistem s uchetom trebovaniy bolshinstva predpriyatiy sozdano programmnoe sredstvo, sostoyashchee iz dvukh osnovnykh chastey, rassmotrennykh nizhe. Podsistema monitoringa pozvolyaet kontrolirovat sleduyushchuyu informatsiyu o personale v rezhime realnogo vremeni. Sredstvo analiza pozvolyaet na osnovanii poluchennykh v rezultate monitoringa dannykh stroit grafiki kak tekushchego, tak i budushchego planirovaniya. Proveden analiz metodov prognozirovaniya, metodov raboty prosteyshikh evristicheskikh analizatorov, raboty ERP-sistem, orientirovannykh na rabotu s personalom. Rassmotreny matematicheskie modeli eksponentsialnogo i evristicheskogo analizatorov, modeli sokrashcheniya vychislitelnykh zatrat.