ISBN-13: 9783640970476 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 24 str.
ISBN-13: 9783640970476 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 24 str.
Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Note: 1,0, Fachhochschule St. Polten (Studiengang Sozialarbeit), Veranstaltung: Seminarveranstaltung, 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Mitte der 80er Jahre sind neben dem regularen Normalarbeitsverhaltnis auch verschiedene atypische Beschaftigungsverhaltnisse immer wichtiger geworden. Im ersten Kapitel der vorliegenden Arbeit werden Normalarbeitsverhaltnis und atypische Beschaftigungsverhaltnisse definiert. In den nachfolgenden Kapiteln wird ein Uberblick uber diese verschiedenen Arbeitsverhaltnisse gegeben und es wird dabei auf die Grunde, die diesen Wandel begunstigt, eingegangen. Nach der Darstellung atypischer Beschaftigungsformen folgt eine kritische Auseinandersetzung mit den gesellschaftlichen Auswirkungen des Beschaftigungswandels und die Beschreibung mogliche Synthese der Interessen an Flexibilitat einerseits und sozialer Sicherheit andererseits mittels des Konzepts der "flexicurity."