Karriere im Projektmanagement. Gestaltung betrieblicher Karriere durch Projektarbeit. Analyse, Handlungsempfehlung und Praxisbeispiele

ISBN-13: 9783656625308 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 116 str.

Stiller Jacqueline

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Universitat Bremen, 67 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Zuge dieser Arbeit sollen Karrieremoglichkeiten fur Mitarbeiter in Unternehmen, bei denen Projektmanagement organisatorisch verankert ist, untersucht werden. Projektmanagement ist bekannterweise ein umfassendes und vielfaltiges Themengebiet mit vielen Facetten. In dieser Arbeit wird sich inhaltlich darauf konzentriert, inwiefern Karriere uber Projektarbeit moglich ist und wie diese aus Sicht der Literatur gestaltet werden kann. Im Zentrum der Betrachtung sollen dabei Projektmanager stehen, welche in jeglicher Form durch Projektarbeit ihre Karriereentwicklung voran bringen mochten. Bezuglich der Karrieremoglichkeiten von Projektmanagern aus Sicht der Unternehmenspraxis sollen die Vorstellungen und Erfahrungen von Personalmanagern in Erfahrung gebracht und im Praxisteil anhand ausgewahlter Unternehmen dargestellt und reflektiert werden. Bei der Auswahl der Unternehmen wird sich auf einzelne Unternehmen konzentriert, die bereits einige Erfahrungen mit Karriereentwicklungen von Mitarbeitern durch Projektmanagement gesammelt haben. Der Betrachtungsfokus liegt dabei auf Unternehmen, die ihren Hauptsitz in Deutschland haben. Problemstellung Das richtige Personal stellt fur Unternehmen einen wichtigen Erfolgsfaktor in ihrer Unternehmenspolitik dar, der die Erhaltung bzw. den Ausbau der Wettbewerbsfahigkeit entscheidend mitpragt. Vor diesem Hintergrund sollten sich die Unternehmen der Bedeutung von den richtigen Mitarbeitern als wertvolles Humankapital fur die Wertschopfungskette des Unternehmens bewusst sein, um diese durch das Angebot von Karrieremodellen an sich binden zu konnen. Denn das Fehlen von Karrieremodellen kann zu einer Abwanderung der Mitarbeiter fuhren...