Religiosidade e Organizações: valores e o comportamento organizacional : Fatores que influenciam as decisões empresariais

ISBN-13: 9786202186421 / Portugalski / Miękka / 2018 / 168 str.

Sergio Stefan Barci; Elisabete S. Siqueira

Opis

As organizações dependem do desempenho humano para seu sucesso, assim para diferentes contextos históricos ou setoriais são encontradas formas distintas no tratamento da dimensão humana nas organizações, diferenciando a empresa em seu mercado, contribuindo para sua imagem e competitividade. Um desses elementos é o foco desse estudo, a religiosidade. Para responder a questão como os valores espirituais e religiosos dos gestores e de lideranças empresariais se traduzem no comportamento organizacional, abordou-se nesta dissertação aspectos da religiosidade e espiritualidade aparentemente manifestada por empresários e dirigentes cristãos evangélicos nas suas empresas e as possíveis conseqüências no comportamento organizacional e sua influência nos valores e na vida profissional. O referencial teórico, que sustenta a análise desse trabalho apóia-se nos estudos de Max Weber sobre a ética Protestante, nas definições de religião, religiosidade e espiritualidade em sua interface com a cultura organizacional e ainda em uma explanação sobre a dimensão humana nas organizações. A religiosidade está contida no conjunto simbólico organizacional.

O autorze

Mestre em Adm. de Empresas pela UNIMEP (2006), Graduado em Engenharia Agronômica pela UNESP - Botucatu (1992). Graduando em Gestão Empresarial pela Fatec. Diretor Administrativo de empresa do ramo mecânico. Atua como professor do ensino superior, professor associado Fatec, coordenador de curso Fatec.