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La busqueda de variables que afecten el desempeno profesional ha orientado sus esfuerzos al estudio del estres laboral; sin embargo, una vez identificado el papel que juega esta variable en el desempeno, es necesario establecer con que otras variables se relaciona en la exploracion hipotetica de un modelo explicativo que impacte el desarrollo teorico del campo. En ese sentido, en la presente investigacion se indaga la relacion entre las variables estres laboral y compromiso organizacional a traves de las siguientes preguntas: Cual es la relacion que existe entre el estres laboral y el...