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Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft: Konzeptionelle Voraussetzungen Für Einen Effizienten Einsatz Von Personalvermögen in Unternehmen » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft: Konzeptionelle Voraussetzungen Für Einen Effizienten Einsatz Von Personalvermögen in Unternehmen

ISBN-13: 9783835008922 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 342 str.

Matthias Langner; Prof Dr Dr Gerhard E. Ortner
Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft: Konzeptionelle Voraussetzungen Für Einen Effizienten Einsatz Von Personalvermögen in Unternehmen Ortner, Prof Dr Dr Gerhard E. 9783835008922 Deutscher Universitats Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Ressourcenorientierte Arbeitswirtschaft: Konzeptionelle Voraussetzungen Für Einen Effizienten Einsatz Von Personalvermögen in Unternehmen

ISBN-13: 9783835008922 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 342 str.

Matthias Langner; Prof Dr Dr Gerhard E. Ortner
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Matthias Langner zeigt auf, inwieweit ein konsequent okonomischer Ansatz die Nutzung von Personalvermogen im Unternehmen optimiert. Neben dem erforderlichen konzeptionellen Rahmen werden Vorgehensweisen und arbeitswirtschaftliche Instrumente entwickelt."

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Deutscher Universitats Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783835008922
Rok wydania:
2007
Wydanie:
2008
Ilość stron:
342
Waga:
0.43 kg
Wymiary:
21.0 x 14.8 x 1.9
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Grundlagen der Personalwirtschaft und der Geschäftsprozessmodellierung Arbeitswissenschaftliche Voraussetzungen zur Begründung einer Arbeitswirtschaft Arbeitswirtschaft als Implikation der antizipativen Führungsfunktionen Konzeptionelle Bedingungen arbeitswirtschaftlicher Instrumente Personalvermögenseinsatz als Grundlage betrieblicher Wertschöpfung

Dr. Matthias Langner promovierte bei Prof. Dr. Dr. Gerhard E. Ortner am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Personalwirtschaft und Unternehmenskommunikation an der FernUniversität Hagen. Er arbeitet als Unternehmensberater und im Projektmanagement bei der Handwerkskammer Rheinhessen.

Die richtige Nutzung der Qualifikationen und der Motivation von Mitarbeitern trägt entscheidend zur Zielerreichung von Unternehmen und damit zu deren Markterfolg bei. Die zentrale arbeitswirtschaftliche Aufgabe besteht daher darin, die Voraussetzungen für einen effizienten Einsatz des Personalvermögens zu schaffen.

Matthias Langner zeigt auf, inwieweit ein konsequent ökonomischer Ansatz die Nutzung von Personalvermögen im Unternehmen optimiert. Neben dem erforderlichen konzeptionellen Rahmen werden Vorgehensweisen und arbeitswirtschaftliche Instrumente entwickelt. Der Autor stellt die Auswirkungen von Deckungslücken im Bereich des Personalvermögens dar, um eine Effizienzsteigerung bei dessen Einsatz zu ermöglichen. Auf dieser Basis formuliert er entscheidende Bewertungskriterien für die Ermittlung eines ressourcenorientierten Arbeitswertes personaler Arbeit.



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