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Erwerbsarbeit ALS Identitätsziel: Ein Modell Von Möglichkeiten Für Menschen Mit Intellektueller Beeinträchtigung » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Erwerbsarbeit ALS Identitätsziel: Ein Modell Von Möglichkeiten Für Menschen Mit Intellektueller Beeinträchtigung

ISBN-13: 9783658054250 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 448 str.

Oliver Koenig
Erwerbsarbeit ALS Identitätsziel: Ein Modell Von Möglichkeiten Für Menschen Mit Intellektueller Beeinträchtigung Koenig, Oliver 9783658054250 Springer - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Erwerbsarbeit ALS Identitätsziel: Ein Modell Von Möglichkeiten Für Menschen Mit Intellektueller Beeinträchtigung

ISBN-13: 9783658054250 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 448 str.

Oliver Koenig
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​Inwieweit und auf der Basis welcher Faktoren ist es Menschen mit einer intellektuellen Beeintrachtigung moglich fur sich Arbeit als Identitatsziel zu verhandeln? Auf der Basis von 18 rekonstruierten Lebensverlaufen konstruiert Oliver Koenig das theoretische Modell von Enabling & Disabling. Es zeigt auf, wie durch spezifische Qualitaten unterschiedlicher Kontexte Personen der Zugang zu bestimmten Ressourcen ermoglicht oder vorenthalten wird. Die Akkumulation dieses "Verhandlungskapitals" uber den Lebenslauf ist schlussendlich mitentscheidend, ob die Personen in die Lage versetzt werden, die sie umgebenden Strukturen aktiv zu gestalten und fur sich eigenstandige Identitatsentwurfe entwickeln und realisieren konnen oder ob sie, in Ermangelung dieser Ressourcen, einen Beitrag zur Reproduktion der sozialen Konstruktion von Intellektueller Beeintrachtigung leisten. Das Modell soll auch verstanden werden als "Anleitung" zur Systemtransformation, die Raume fur praktischen und theoretischen Aktivismus und Identitatspolitik offnen will.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Social Science > Social Work
Social Science > Socjologia
Wydawca:
Springer
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658054250
Rok wydania:
2014
Wydanie:
2014
Ilość stron:
448
Waga:
0.61 kg
Wymiary:
21.0 x 14.8 x 2.7
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane

Disability Studies und Identität.- Life Course Theorie und Giddens Theorie der Strukturierung.- Konstruktionistische Grounded Theory.- Theorieskizze Enabling und Disabling Spaces.

Dr. Oliver Koenig arbeitet derzeit als Universitäts Assistent an der Universität Wien.

Inwieweit und auf der Basis welcher Faktoren ist es Menschen mit einer intellektuellen Beeinträchtigung möglich für sich Arbeit als Identitätsziel zu verhandeln? Auf der Basis von 18 rekonstruierten Lebensverläufen konstruiert Oliver Koenig das theoretische Modell von Enabling & Disabling. Es zeigt auf, wie durch spezifische Qualitäten unterschiedlicher Kontexte Personen der Zugang zu bestimmten Ressourcen ermöglicht oder vorenthalten wird. Die Akkumulation dieses „Verhandlungskapitals“ über den Lebenslauf ist schlussendlich mitentscheidend, ob die Personen in die Lage versetzt werden, die sie umgebenden Strukturen aktiv zu gestalten und für sich eigenständige Identitätsentwürfe entwickeln und realisieren können oder ob sie, in Ermangelung dieser Ressourcen, einen Beitrag zur Reproduktion der sozialen Konstruktion von Intellektueller Beeinträchtigung leisten. Das Modell soll auch verstanden werden als „Anleitung“ zur Systemtransformation, die Räume für praktischen und theoretischen Aktivismus und Identitätspolitik öffnen will.

 

 

Der Inhalt

  • Disability Studies und Identität
  • Life Course Theorie und Giddens Theorie der Strukturierung
  • Konstruktionistische Grounded Theory
  • Theorieskizze Enabling und Disabling Spaces

     

 

 

Die Zielgruppen

  • Dozierende und Studierende der Sozialwissenschaften, Disability Studies, Pädagogik, Psychologie
  • Praktiker in der Behindertenarbeit und beruflichen Integration

 

 

Der Autor

Dr. Oliver Koenig arbeitet derzeit als Universitäts Assistent an der Universität Wien.



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