Arbeitsorganisation und Qualifikationsstruktur in der Industrie und der öffentlichen Verwaltung: Eine vergleichende Analyse

ISBN-13: 9783838603001 / Niemiecki / Miękka / 1997 / 104 str.

Oliver Beckers

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 1996 im Fachbereich Padagogik - Berufserziehung, Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 1,0, Universitat zu Koln (Unbekannt), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Gang der Untersuchung: Die vorliegende Arbeit thematisiert den Zusammenhang und die Entwicklung von Arbeitsorganisation und Qualifikationsstrukturen in der Industrie, dem kaufmannisch-verwaltenden Bereich und dem offentlichen Dienst. In einem ersten Teil wird die Beziehung zwischen Technik und Qualifikation veranschaulicht und in Bezug zum gesellschaftlichen Strukturwandel gesetzt (Kapitel 1 und 2). Der zweite Teil befasst sich mit der geschichtlichen Verlaufsform des Begriffs Qualifikation und wird anhand mehrerer Ansatze erlautert (Kapitel 3). Daraufhin wird der Zusammenhang von beruflicher Flexibilitat und Qualifikationsanforderungen hergestellt. Innerhalb dieses Abschnitts wird das Konzept der Schlusselqualifikation vertieft, um Moglichkeiten der Qualifikationsanpassung an kunftige technische Entwicklungen und Qualifikationsanforderungen herauszuarbeiten (Kapitel 4). Das nachste Kapitel stellt weit verbreitete Modelle der Qualifikationsbestimmung neueren Formen gegenuber. Dabei werden unter anderem der Taylorismus und Fordismus aus problemtheoretischer Sicht erortert (Kapitel 5). Der dritte Abschnitt widmet sich den Neven Produktionskonzepten aus industrieller Sicht als Ausdruck eines veranderten unternehmerischen und gesellschaftlichen Zugriffs auf Arbeit und Qualifikation (Kapitel 6). Im achten Kapitel wird das Konzept des Lean Management dargestellt und diskutiert (Kapitel 8). Neben der konzeptionellen Darstellung wird besonderer Wert auf die Gestaltung der Arbeitsbeziehungen in diesem Konzept gelegt. Der vierte Hauptabschnitt behandelt die technologische und organisatorische Entwicklung im kaufmannischen und verwaltenden Bereich sowie im offentlichen Sektor. Auch hier wird untersucht, inwieweit sich der Zugriff auf Arbeit verandert hat. Zunachst wird eine Studie prasenti"