ISBN-13: 9783656233190 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 36 str.
Facharbeit (Schule) aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit Hilfe dieser Betriebswirtarbeit soll ein Uberblick uber die betriebliche Altersversorgung, deren Vorteile fur den Arbeitgeber und deren Durchfuhrungswege entstehen. Des Weiteren werden anhand eines Fragebogens weitere Fragen aus Sicht der Arbeitnehmer beantwortet. Knapp die Halfte aller Unternehmen bieten zwar Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung an, aber nur wenige Arbeitnehmer nehmen diese in Anspruch, obwohl diese fur die Zukunft durch den demografischen Wandel an Bedeutung zunimmt. Ist das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung wirklich wichtig und vor allem gefragt? Sollten Unternehmen sich mit dem Angebot einer betrieblichen Altersversorgung beschaftigen, oder ist dies nur reine Zeitverschwendung? Diese Betriebswirtarbeit baut sich wie folgt auf: - Kapitel 2 beschreibt die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung in der heutigen Zeit des demografischen Wandels. - Kapitel 3 enthalt die Motive eines Arbeitgebers fur das Angebot einer betrieblichen Altersversorgung, worauf geachtet werden sollte und welche Vorteile er daraus ziehen kann. - Kapitel 4 zeigt noch einmal die Zusammenfassung der Vorteile fur den Arbeitgeber auf. - Kapitel 5 erlautert die funf verschiedenen Durchfuhrungswege der betrieblichen Altersversorgung. - Kapitel 6 fasst die Kapitel 3 und 5 zusammen. - Kapitel 7 soll anhand einer empirischen Untersuchung die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung anhand der Arbeitnehmer erlautern. - Kapitel 8 fasst die Ergebnisse der empirischen Untersuchung zusammen. - Kapitel 9 zieht ein Fazit uber die Bedeutung der betrieblichen Altersversorgung und soll einen Ausblick geben.