ISBN-13: 9783838678658 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 92 str.
Inhaltsangabe: Einleitung: Die meisten Menschen verbringen einen Groteil ihres Lebens am Arbeitsplatz. Aber auch Gesundheit nimmt in unserer Gesellschaft einen hohen Stellenwert ein. Deshalb ist es wichtig, dass sich beides so gut wie moglich miteinander vereinbaren lasst. Erheblichen Einfluss darauf haben die Fuhrungskrafte. Oft sind sie sich jedoch der Tragweite ihres Handelns nicht bewusst. Dies kann unter Umstanden auch daran liegen, dass in der Literatur dieses Thema bisher eher vernachlassigt wurde. Es konnte keine Publikation ausfindig gemacht werden, die sich ausschlielich und ausfuhrlich mit der gesundheitlichen Situation von Mitarbeitern unter dem Einfluss eines bestimmten Fuhrungsverhaltens befasst. Dennoch war es moglich, wichtige Erkenntnisse zu liefern, die Einblicke in die verschiedensten Zusammenhange gewahren. Es wird dabei jedoch nicht beabsichtigt, Fuhrungskraften die alleinige Verantwortung fur die Gesundheit der Mitarbeiter zuzusprechen. Diese wird auch durch das Individuum selbst erheblich beeinflusst. Wenn im Folgenden von Fuhrungskraften bzw. Vorgesetzten die Rede ist, so sollen diese Begriffe als Synonyme betrachtet werden. Das Interesse fur vorliegende Arbeit entstand wahrend des Jahrespraktikums in der Betrieblichen Gesundheitsforderung der AOK Bayern. Dort wurde im Rahmen von Krankenstandsanalysen des Ofteren deutlich, dass Fuhrungskrafte durch ihr Verhalten wesentlich zum Wohlbefinden und damit zur Gesundheit der Mitarbeiter beitragen. Aber auch Arbeitsbedingungen, deren Gestaltung der Mitverantwortung von Vorgesetzten unterliegen, wirken sich auf die Gesundheit der Mitarbeiter aus. Es ware wunschenswert, wenn diese Arbeit einen Beitrag dazu leisten konnte, Fuhrungskrafte fur die gesundheitliche Situation ihrer Mitarbeiter zu sensibilisieren und sie daruber zu informieren, welche Einflussfaktoren ihrer Mitverantwortung unterliegen. Darauf aufbauend ware es wichtig, durch konkrete Manahmen den hohen Wert der Gesundheit auch im Berei