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Diese Studie soll die Auswirkungen und Beziehungen von "Mentoring und Karriereentwicklung, eine Studie der Bibliothek der Universität von Jos" untersuchen. Die Ziele sind: Ermittlung der Rolle des Mentors bei der Karriereentwicklung, Ermittlung des Kenntnisstandes und des Bewusstseins des Bibliothekspersonals der Universität Jos über die verschiedenen Arten von Mentoring-Programmen, Ermittlung der Auswirkungen von Mentoring auf die Karriereentwicklung, Ermittlung der Vorteile von Mentoring und Karriereentwicklung in der Bibliothek der Universität Jos und Ermittlung der Herausforderungen...

Cette étude est conçue pour enquêter sur les effets et les relations du "mentorat et de la progression de carrière, une étude de la bibliothèque de l'Université de Jos". Les objectifs sont les suivants : Vérifier les rôles du mentor dans la progression de la carrière, identifier les niveaux de connaissance et de conscience du personnel de la bibliothèque de l'Université de Jos sur les différents types de programmes de mentorat, vérifier les effets du mentorat sur la progression de la carrière, déterminer les avantages du mentorat et de la progression de la carrière dans la...