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Work-Life-Balance
ISBN-13: 9783639238563 / Angielski / Miękka / 2010 / 128 str.
Angesichts der Veranderungen in der Arbeits- und Lebenswelt (steigender Erfolgsdruck am Arbeitsplatz, angespannte Arbeitsmarktlage, zunehmende Frauenerwerbstatigkeit, Freizeitorientierung) zahlt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu den grossten Herausforderungen der Gegenwart. Diesen Umstand haben auch viele Arbeitgeber erkannt. Doch welche Work-Life-Balance Massnahmen werden in der Praxis gesetzt? Die Autorin gibt einen Uberblick daruber, welche Work-Life-Balance Strategien grundsatzlich moglich sind. Hier wird zwischen den Bereichen Familie, Gesundheit sowie Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort unterschieden. Darauf aufbauend wurde untersucht, welche Massnahmen konkret im osterreichischen Bankensektor umgesetzt werden und welche Vor- und Nachteile die Arbeitgeber mit den gesetzten Massnahmen verbinden."
Angesichts der Veränderungen in der Arbeits- und Lebenswelt (steigender Erfolgsdruck am Arbeitsplatz, angespannte Arbeitsmarktlage, zunehmende Frauenerwerbstätigkeit, Freizeitorientierung) zählt die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu den größten Herausforderungen der Gegenwart. Diesen Umstand haben auch viele Arbeitgeber erkannt. Doch welche Work-Life-Balance Maßnahmen werden in der Praxis gesetzt? Die Autorin gibt einen Überblick darüber, welche Work-Life-Balance Strategien grundsätzlich möglich sind. Hier wird zwischen den Bereichen Familie, Gesundheit sowie Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort unterschieden. Darauf aufbauend wurde untersucht, welche Maßnahmen konkret im österreichischen Bankensektor umgesetzt werden und welche Vor- und Nachteile die Arbeitgeber mit den gesetzten Maßnahmen verbinden.
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