Mit Wissensmanagement zur Lernenden Organisation am Beispiel einer verbesserten Wissensnutzung

ISBN-13: 9783640702732 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 56 str.

Mich Le Strock

Opis

Masterarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Technische Universitat Kaiserslautern (Distance and International Studies Center), Sprache: Deutsch, Abstract: Internationaler Wettbewerb, zunehmende Komplexitat und Entwicklungstempo von Umwelt und Wissen veranlassen immer mehr Unternehmen Wissen als wichtige Ressource anzuerkennen. Neue Managementmodelle werden benotigt, die einen verbesserten Umgang mit vorhandenen Wissensressourcen und deren Nutzung erlauben. Die Popularitat von Wissensmanagement steigt, viele Umsetzungsversuche scheitern jedoch. Woran liegt es, dass sich Management-Konzepte so schwer im Umgang mit Wissen tun? Die Lernende Organisation kann helfen, ein besseres Verstandnis von Wissen zu entwickeln und die Vielschichtigkeit von Lernprozessen einer Organisation zu ergrunden. Bisher ist es jedoch mehr ein Forschungskonzept als ein handhabbares Modell fur die Praxis. Ziel ist, dass Wissen tatsachlich in die alltagliche Arbeit der Organisation einfliet. Die Frage der Wissensnutzung gilt als Kriterium einer erfolgreichen Umsetzung. Langfristig kann ein kombinierter Einsatz von beiden Modellen helfen: Wissensmanagement als Instrument zur Forderung der Entwicklung einer Lernenden Organisation.