Arbeitseinstellungen Im Interkulturellen Vergleich: Eine Empirische Analyse in Europa, Nordamerika Und Japan

ISBN-13: 9783824478217 / Niemiecki / Miękka / 2004 / 219 str.

Mathias Kern

Opis

Auf der Basis umfangreicher empirischer Analysen prasentiert Mathias Kern umfassende und aktuelle Aussagen zur Arbeitseinstellung in Europa, Nordamerika und Japan. Anhand von funf Mustern charakterisiert er anschaulich die unterschiedliche Arbeitskultur.

Spis treści

Arbeitsorientierungen als zentraler Baustein des Internationalen Managements Entwickeln der forschungsleitenden Fragestellungen Empirische Ergebnisse zu Arbeitsorientierungen im interkulturellen Vergleich

O autorze

Dr. Mathias Kern promovierte bei Prof. Dr. Dieter Wagner am Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre: Organisation und Personalwesen der Universität Potsdam. Heute ist er im Gesundheitswesen tätig.

Blurb

Die Kenntnis der kulturellen Gegebenheiten ist ein wichtiger Baustein unternehmerischen Handelns. Bezüglich der nationalen Unterschiede in der Einstellung zur Arbeit besteht jedoch ein Erkenntnisdefizit.

Auf der Basis umfangreicher empirischer Analysen präsentiert Mathias Kern umfassende und aktuelle Aussagen zur Arbeitseinstellung in Europa, Nordamerika und Japan. Anhand von fünf Mustern charakterisiert er anschaulich die unterschiedliche Arbeitskultur und erstellt je nach Land ein spezifisches Profil. Als Ursachen für die unterschiedliche Ausprägung kann er dabei die Ausbildungsdauer einer Person und die wirtschaftliche Entwicklung des Landes feststellen. Die zugrundeliegende modernisierungstheoretische Modellierung konnte der Autor damit bestätigen.