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Da es sich um eine Form moralischer Gewalt handelt, die das emotionale Gleichgewicht des Arbeitnehmers erschüttert und seine geistige und körperliche Gesundheit beeinträchtigt, darf Mobbing in Unternehmen nicht länger ignoriert werden. Das Ziel dieses Buches ist es, zu erläutern, was Mobbing ist und welche Folgen es hat, und darauf hinzuweisen, dass nicht jede Konfliktsituation als Mobbing eingestuft werden kann. Es bietet einen Überblick darüber, wie das Phänomen weltweit gesehen wird, und enthält umfangreiche Feldforschungsergebnisse, aus denen Vorschläge für...

As a form of moral violence that undermines workers' emotional balance and compromises their mental and physical health, the practice of moral harassment in organizations can no longer be ignored. This book aims to elucidate what moral harassment is and its consequences, and to warn that not every conflictual situation can be classified as such. It provides an overview of how the phenomenon is viewed around the world and rich field research from which proposals for preventive actions against moral harassment in the workplace can be drawn, with a view to creating a healthy work environment and...