Betriebliche Gesundheitsförderung unter Berücksichtigung der Anforderungen alternder Belegschaften

ISBN-13: 9783838698847 / Niemiecki / Miękka / 2006 / 96 str.

Marcel Priebe

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Gesundheitswissenschaften, Note: 1,0, Evangelische Fachhochschule Berlin (Studiengang Sozialarbeit / Sozialpadagogik), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Der demographische Wandel ist in vollem Gange. Unsere Bevolkerung wird immer alter. Die Grunde: sinkende Geburtenraten bei zeitgleich steigender Lebenserwartung. Diese Entwicklung stellt Gesellschaft und Wirtschaft vor grosse Herausforderungen. Zu ihnen zahlen nicht nur der wachsende Bedarf an sozialen Dienstleistungen, sondern auch die Anpassung des Arbeitsmarktes an die neuen Anforderungen. Das Phanomen alternder Belegschaften ist bereits jetzt in den Unternehmen sichtbar. Durch den sich beschleunigenden Alterungsprozess wird es Arbeitgebern in circa 20 Jahren an qualifizierten Kraften mangeln. Aufgabe der Unternehmer ist es, sich dieser Entwicklung zu stellen. Sie mussen lernen, mit alteren Belegschaften zu arbeiten und sie zu binden. Voraussetzung dafur ist es, die Kompetenzen und Potentiale Alterer zu erkennen und zu fordern und sie nicht, wie in der Vergangenheit gangige Praxis, durch Fruhverrentung zu verschwenden. Um die Erfahrungen und Kenntnisse dieser Altersgruppe sinnvoll in der Wirtschaft einzusetzen, mussen Rahmenbedingungen geschaffen werden. Grunde fur die Vorbehalte vieler Arbeitgeber bezuglich der Beschaftigung Alterer bestehen unter anderem in den Annahmen, in dieser Gruppe einen erhohten Krankenstand und eine geringere Leistungsfahigkeit vorzufinden. Diesen Annahmen gilt das Interesse der vorliegenden Arbeit. Der Schwerpunkt richtet sich dabei auf das Instrument der betrieblichen Gesundheitsforderung, welches der Gesunderhaltung von Belegschaften dienen soll, sowie auf die Untersuchung des Phanomens Alternde Belegschaften, dessen Hintergrunde und Handlungsfelder. Auf der Grundlage verschiedener wissenschaftlicher Arbeiten wird im Kapitel zwei der Begriff Gesundheitsforderung unter Einbeziehung vorangehender Konzepte und der ge"