ISBN-13: 9783847357926 / Hiszpański / Miękka / 2013 / 72 str.
El libro propone un nuevo modelo de negocios basado en el poder de la mente como un sistema de transformacion de informacion y generacion de una gerencia inteligente a partir de una nueva tecnologia compuesta por tres factores claves: la mentalidad del propio gerente, la expansion de la inteligencia a toda la organizacion y la implementacion de una metodologia denominada T.I.P.O. (Transformacion Inteligente de los Patrones Organizacionales). Tiene por objetivo aplicar la metodologia (T.I.P.O.) desarrollada anteriormente, para mejorar drasticamente la capacidad adaptativa de transformacion y reorganizacion, para enfrentar exitosamente los desafios complejos, competitivos y acelerados que plantea la globalizacion y la competitividad internacional. Esta nueva metodologia consiste en el uso de la informacion en sistemas inteligentes que trabajan con patrones de comportamiento organizacional para mejorar la competitividad y el liderazgo interno, local, de las empresas independientes o de las supraorganizaciones interdependientes insertadas en sistemas de Redes de Negocios. Todo esto explicado de una manera simple y utilizando el menor esfuerzo, para alcanzar los resultados esperados.
El libro propone un nuevo modelo de negocios basado en el poder de la mente como un sistema de transformación de información y generación de una gerencia inteligente a partir de una nueva tecnología compuesta por tres factores claves: la mentalidad del propio gerente, la expansión de la inteligencia a toda la organización y la implementación de una metodología denominada T.I.P.O. (Transformación Inteligente de los Patrones Organizacionales). Tiene por objetivo aplicar la metodología (T.I.P.O.) desarrollada anteriormente, para mejorar drásticamente la capacidad adaptativa de transformación y reorganización, para enfrentar exitosamente los desafíos complejos, competitivos y acelerados que plantea la globalización y la competitividad internacional. Esta nueva metodología consiste en el uso de la información en sistemas inteligentes que trabajan con patrones de comportamiento organizacional para mejorar la competitividad y el liderazgo interno, local, de las empresas independientes o de las supraorganizaciones interdependientes insertadas en sistemas de Redes de Negocios. Todo esto explicado de una manera simple y utilizando el menor esfuerzo, para alcanzar los resultados esperados.