Verdienen Ärzte, was sie verdienen? Der Zusammenhang von interdisziplinärer Zusammenarbeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz

ISBN-13: 9783668295599 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 32 str.

Kristin Werth

Opis

Essay aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Medizin - Gesundheitswesen, Public Health, Hochschule Reutlingen (ESB Reutlingen), Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel der folgenden wissenschaftlichen Arbeit war es herauszufinden, ob Stationsarzte durch die geregelte und ausreichende Zusammenarbeit mit den Stationsphysiotherapeuten einen positiven Einfluss auf deren Zufriedenheit am Arbeitsplatz haben. Zur Beantwortung der Frage "Verdienen Arzte, was sie verdienen?" wurde demnach folgende Hypothese aufgestellt: "Wenn eine regelmaige Zusammenarbeit zwischen Stationsarzten und Stationsphysiotherapeuten gewahrleistet ist, dann wird die Zufriedenheit der Stationsphysiotherapeuten am Arbeitsplatz positiv beeinflusst." Zur Umsetzung diente ein Fragebogen, welcher von 16 Stationsphysiotherapeuten der Berufsgenossenschaftlichen Unfallklinik beantwortet wurde. Es stellte sich heraus, dass die Zufriedenheit der befragten Stationsphysiotherapeuten "gut" und "sehr gut" ist, aber trotz allem weiterer Anderungen bedarf, um eine effektive und problembezogene Behandlung des Patienten zu ermoglichen. Fazit ist, dass die Stationsarzte positiv zur Zufriedenheit der Stationsphysiotherapeuten der Unfallklinik beitrage.