• Wyszukiwanie zaawansowane
  • Kategorie
  • Kategorie BISAC
  • Książki na zamówienie
  • Promocje
  • Granty
  • Książka na prezent
  • Opinie
  • Pomoc
  • Załóż konto
  • Zaloguj się

On the Different Generations in the Workforce » książka

zaloguj się | załóż konto
Logo Krainaksiazek.pl

koszyk

konto

szukaj
topmenu
Księgarnia internetowa
Szukaj
Książki na zamówienie
Promocje
Granty
Książka na prezent
Moje konto
Pomoc
 
 
Wyszukiwanie zaawansowane
Pusty koszyk
Bezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 40 złBezpłatna dostawa dla zamówień powyżej 40 zł

Kategorie główne

• Nauka
 [3084096]
• Literatura piękna
 [1815352]

  więcej...
• Turystyka
 [52522]
• Informatyka
 [156278]
• Komiksy
 [36326]
• Encyklopedie
 [23165]
• Dziecięca
 [613168]
• Hobby
 [104978]
• AudioBooki
 [1531]
• Literatura faktu
 [195077]
• Muzyka CD
 [282]
• Słowniki
 [2952]
• Inne
 [440561]
• Kalendarze
 [462]
• Podręczniki
 [166076]
• Poradniki
 [421881]
• Religia
 [509575]
• Czasopisma
 [472]
• Sport
 [61202]
• Sztuka
 [248934]
• CD, DVD, Video
 [3353]
• Technologie
 [230645]
• Zdrowie
 [98576]
• Książkowe Klimaty
 [126]
• Zabawki
 [2518]
• Puzzle, gry
 [3467]
• Literatura w języku ukraińskim
 [276]
• Art. papiernicze i szkolne
 [6687]
Kategorie szczegółowe BISAC

On the Different Generations in the Workforce

ISBN-13: 9783639666878 / Angielski / Miękka / 2014 / 224 str.

Kent Judith MacPherson
On the Different Generations in the Workforce Kent Judith MacPherson 9783639666878 Scholars' Press - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

On the Different Generations in the Workforce

ISBN-13: 9783639666878 / Angielski / Miękka / 2014 / 224 str.

Kent Judith MacPherson
cena 404,95
(netto: 385,67 VAT:  5%)

Najniższa cena z 30 dni: 401,18
Termin realizacji zamówienia:
ok. 10-14 dni roboczych.

Darmowa dostawa!

The differences in the generations may not be as marked as those differences found between different ethnic cultures, religions, genders, personalities or even professions. However, inter-generational differences are capable of sparking deep emotions at the interfaces of the different generations. Defensive and even hostile emotions are triggered by unconscious anxieties around identity and belonging, fear and envy of 'the other', attitudes to authority, the taboo of incest and the fear of death and dying. What each generation desires is respect from others. Members of the older generation want to be respected for their knowledge because it may be all that separates them from redundancy and 'death'. Younger generations want to be respected for their competence and technological savvy - and for their youth which is revered through the media in this society. The middle generation, the silent generation, the 'ME' generation, is struggling to be heard and faces the possibility of metaphorically picking up the pieces for its elders and contemptuously wiping the noses of its younger siblings.

The differences in the generations may not be as marked as those differences found between different ethnic cultures, religions, genders, personalities or even professions. However, inter-generational differences are capable of sparking deep emotions at the interfaces of the different generations. Defensive and even hostile emotions are triggered by unconscious anxieties around identity and belonging, fear and envy of the other, attitudes to authority, the taboo of incest and the fear of death and dying. What each generation desires is respect from others. Members of the older generation want to be respected for their knowledge because it may be all that separates them from redundancy and death. Younger generations want to be respected for their competence and technological savvy - and for their youth which is revered through the media in this society. The middle generation, the silent generation, the ME generation, is struggling to be heard and faces the possibility of metaphorically picking up the pieces for its elders and contemptuously wiping the noses of its younger siblings.

Kategorie:
Nauka, Psychologia
Kategorie BISAC:
Psychology > General
Wydawca:
Scholars' Press
Język:
Angielski
ISBN-13:
9783639666878
Rok wydania:
2014
Ilość stron:
224
Waga:
0.33 kg
Wymiary:
22.86 x 15.24 x 1.3
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

Judith Kent is an organisational improvement consultant, coach and educator. She works with organisations to create environments which encourage engagement and productivity. Her two sons and husband have been the inspiration for her work with different generations and she continues to hope that all generations will learn to respect each other.



Udostępnij

Facebook - konto krainaksiazek.pl



Opinie o Krainaksiazek.pl na Opineo.pl

Partner Mybenefit

Krainaksiazek.pl w programie rzetelna firma Krainaksiaze.pl - płatności przez paypal

Czytaj nas na:

Facebook - krainaksiazek.pl
  • książki na zamówienie
  • granty
  • książka na prezent
  • kontakt
  • pomoc
  • opinie
  • regulamin
  • polityka prywatności

Zobacz:

  • Księgarnia czeska

  • Wydawnictwo Książkowe Klimaty

1997-2026 DolnySlask.com Agencja Internetowa

© 1997-2022 krainaksiazek.pl
     
KONTAKT | REGULAMIN | POLITYKA PRYWATNOŚCI | USTAWIENIA PRYWATNOŚCI
Zobacz: Księgarnia Czeska | Wydawnictwo Książkowe Klimaty | Mapa strony | Lista autorów
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
Polityka prywatnosci - link
Krainaksiazek.pl - płatnośc Przelewy24
Przechowalnia Przechowalnia