Demografie-Sensibilität und Demografieresistenz in Unternehmen : In Zeiten alternder Belegschaften Handlungsnotwendigkeiten und Handlungsoptionen erkennen und umsetzen

ISBN-13: 9783639078060 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 116 str.

Karin Baur

Opis

Die Arbeit beschäftigt sich mit den Auswirkungen desdemografischen Wandels auf Unternehmen. Diese werdenin den nächsten Jahren durch einen steigenden Anteilälterer Arbeitnehmer zunehmend unter Handlungsdruckgeraten. Während im letzten Jahrzehnt Frühverrentungdie geeignete Antwort auf das Altern der Belegschaftschien, sollten heute, in Zeiten abnehmenderErwerbsbevölkerung, die Potentiale der Älteren undihre Beschäftigungsfähigkeit (Employability) in denVordergrundbetrieblicher Planung rücken. Dasdemografiesensible Unternehmen fördert frühzeitig dieGesundheit der Arbeitnehmer und bemüht sich um einePersonalentwicklung, welche die Potentiale derBelegschaft frühzeitig erkennt ud fördert.

O autorze

Karin Baur, Dipl. Sozialarbeiterin (FH): Studium der SozialenArbeit mit dem Schwerpunkt Sozialplanung und -management.Mitarbeiterin desSteinbeis-Transferzentrums für Sozialplanung, Qualifizierung undInnovation in Weingarten.