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Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1.7, Otto-Friedrich-Universitat Bamberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Deutsche Fuhrungskrafte und Mitarbeiter befinden sich aktuell in einer komplexen Arbeitsverhaltniskrise, in der betrieblichen Kultur des Misstrauens. Ihre Beziehungsstrukturen sind insbesondere im Arbeitsalltag deutscher Grounternehmen zunehmend misstrauensgepragt. Weltweite Kapitalisierungsvorgange, organisatorische Wandlungsprozesse und damit einhergehende Restrukturierungsmanahmen, verstarkt durch die momentane Wirtschaftskrise,...

Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,7, Otto-Friedrich-Universitat Bamberg (Fakultat Sozial- und Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: Deutsche Fuhrungskrafte und Mitarbeiter befinden sich aktuell in einer komplexen Arbeitsverhaltniskrise, in der betrieblichen Kultur des Misstrauens. Ihre Beziehungsstrukturen sind insbesondere im Arbeitsalltag deutscher Grounternehmen zunehmend misstrauensgepragt. Weltweite Kapitalisierungsvorgange, organisatorische Wandlungsprozesse und damit einhergehende Restrukturierungsmanahmen,...