ISBN-13: 9783668124066 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 58 str.
Projektarbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 2,3, Rheinische Fachhochschule Koln (Medizinokonomie), Sprache: Deutsch, Abstract: Krankenhauser in Deutschland sind durch die wandelnden Rahmenbedingungen des Gesundheitssystems standig mit neuen Herausforderungen konfrontiert. Gerade der Pflegekraftemangel in der gesundheitlichen und pflegerischen Versorgung, der stetig zunimmt und seit langer Zeit in den Medien diskutiert wird, stellt eine groe Herausforderung fur Krankenhauser dar. "Zukunftsfahig sind die Krankenhauser, denen es am besten gelingt, kompetentes Fachpersonal zu gewinnen und zu binden." Aufgrund des demografischen Wandels kommt es zu einer Zunahme von alteren und damit pflegebedurftigen Menschen. "Die Versorgung von Menschen mit Pflegebedarf befindet sich aufgrund demografischer, sozialer, gesellschaftlicher und gesundheitspoitischer Veranderungen in einem grundlegenden Wandel." Dadurch dass immer mehr Lebensjahre verbracht werden aufgrund der technischen Fortschritte im Gesundheitswesen, "nimmt jedoch zugleich der Bedarf an Pflegeleistungen zu." "Um die pflegebedurftigen Menschen auch kunftig gema einem modernen Pflegeleitbild zu betreuen bedarf es gut ausgebildeter und motivierter Pflegekrafte." Doch die Prognosen, dass in den nachsten 15 Jahren uber 400.000 Fachkrafte in den Kliniken und uber 66.000 in ambulanten Diensten fehlen, sind vorhanden. Der Pflegenotstand wird nicht erst in der Zukunft auftreten, sondern er existiert bereits. Schon heute stellt dieser zentrale Hemmnisse fur die quantitative und qualitative Entwicklung der Versorgung in den einzelnen Bereichen des Gesundheitswesens dar. Daruber hinaus wird der Fachkraftemangel gesamtwirtschaftliche Einbuen nach sich ziehen. So sollen der Mangel an Fachkraften und die damit nicht besetzten Stellen der Wirtschaft bis 2030 einen Wertschopfungsverlust von 35 Milliarden Euro bringen. Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf Angebot und Nac