ISBN-13: 9783639080247 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 112 str.
ISBN-13: 9783639080247 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 112 str.
Das Buch befasst sich mit dem Konzept und derImplementierung von Steuerungskennzahlenim Rahmen eines Personalcontrolling. Dabei wird dieUmsetzung spezieller Steuerungsindikatoren an einemUnternehmen untersucht.Die Kennzahlen im operativen und strategischenallgemeinen Controlling sind bereits auf unzähligeWeise erforscht und niedergeschrieben. Allerdingsdarf man diese Unterlagen nicht auf das sensibleThema Personalcontrolling deckungsgleich anwenden.Die aufgegriffenen Themen dienen der Schaffung vonFlexibilitätsspielräumen und ermöglichen einintelligentes Beschäftigungsmanagement in Bezug aufdie Kapazitätsauslastung mit dem Ziel derWertschöpfungssteigerung ohne aus den Augen zuverlieren, dass hier der Mensch im Mittelpunkt steht.Personalcontrolling ist unverzichtbar für einzukunftsgerichtetes Personal- und Unternehmensmanagement.