First Published in 2000. Routledge is an imprint of Taylor & Francis, an informa company.
Widoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej. Nie gwarantujemy zgodności okładki z prezentowanym zdjęciem.
Chapter 1 Introduction; Chapter 2 Getting started: tasks for senior management; Chapter 3 Moving the process on: the coordinating group; Chapter 4 Conducting a behaviour review; Chapter 5 Involving others in the developmental process; Chapter 6 Using a staff development day to progress the process; Chapter 7 Beginning to put a policy together; Chapter 8 Putting the behaviour policy into practice; Chapter 9 Staff support; Chapter 10 Ongoing monitoring and evaluation of projects;