Müdürlerin Liderlik Stilleri : Ögretmenlerin s Doyumu Üzerine Etkisi

ISBN-13: 9783659968808 / Turecki / Miękka / 2016 / 132 str.

Hande Benibol

Opis

nsan sosyal bir varl kt r. Bir arada yasayan insanlar kendi ihtiyaçlar n n temini ve tek baslar na gerçeklestiremeyecekleri hedefler için isbirligi yapmak durumundad rlar. Ayn amac gerçeklestirmek amac yla bir araya gelen kisiler kendilerini yönetecek ve yönlendirecek liderlere her zaman ihtiyaç duymuslard r. nsan toplulugunun oldugu her yerde liderler vard r. s doyumu, özellikle lider ve yöneticilerin önemle üzerinde durmalar gereken bir kavramd r. Çal sanlar n is doyum düzeyleri ile onlar n verimlilikleri aras ndaki pozitif iliskiler yönetim bilimciler taraf ndan uzun süredir dile getirilmektedir. Çal sanlar n verimlerinin artt r labilmesi, kuruma olan baglar n n güçlenmesi, motive olabilmeleri ve isyerinin hizmet kalitesinin yükselebilmesi aç s ndan is doyumunun önemi büyüktür. Genel olarak is doyumu, çal sanlar n n kendi bulunduklar isyerlerinden elde ettikleri mutluluk, haz olarak tan mlanabilir. s doyumu, bireyin sadece çal sma hayat nda degil, ayn zamanda is d s ndaki yasam nda gerek fiziksel gerekse ruhsal aç dan önemli bir yere sahiptir. Liderlik stillerinin is doyumuna yönelik etkileri literatürde birçok arast rman n konusu olmustur.

O autorze

1984 y l nda zmir'de dogdu. Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Okul Öncesi Ögretmenligi-lisans, Anadolu Üniversitesi sletme-lisans, Maltepe Üniversitesi sletme Yönetimi-tezli yüksek lisans egitimi ald . Anadolu Üniversitesi Web Tasar m -Kodlama bölümünde egitim almaktad r. Ted Bodrum Koleji'nde anaokulu ögretmenliginin 12. y l n çal smaktad r.