ISBN-13: 9783668372320 / Niemiecki / Miękka / 2017 / 80 str.
Masterarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 2,0, Universitat der Bundeswehr Munchen, Neubiberg (Personalmanagement), Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Masterarbeit war es, zu uberprufen, ob Hunde am Arbeitsplatz die Mitarbeitermotivation steigern konnen, welche weiteren Wirkungen der Hund-Mensch-Interaktion im Arbeitsalltag auftreten konnen und wie sich der Sachstand in Deutschland darstellt. Hierzu wurden sowohl Literatur als auch Studien ausgewertet, die sich mit der tiergestutzten Therapie sowie mit Haustieren am Arbeitsplatz beschaftigt haben. Die wichtigsten Ergebnisse der Analyse sind: - Hunde unterstutzen eine positive, ruhige und hilfsbereite Stimmung - Hunde wirken sich positiv auf die Personlichkeitsentwicklung aus - Hunde fordern sowohl die physische als auch die psychische Therapie - Hunde wirken stressreduzierend - Hundehaltung starkt das Herzkreislaufsystem (Senkung von Puls und Blutdruck) Darauf aufbauend wurde der Sachstand in Deutschland mithilfe einer empirischen Studie uberpruft. Es konnte festgestellt werden, dass die Befragten eine positive Einstellung bezuglich Hunden am Arbeitsplatz haben und sich davon positive Effekte erhoffen. Allerdings ist das Bewusstsein bei den Unternehmen noch nicht geweckt, die sich auf dem konkurrierenden Arbeitsmarkt mit neuen Anforderungen positionieren mussen. Im modernen Arbeitsleben halt der Trend zur Verschmelzung von Arbeit und Freizeit weiter an. Auf der einen Seite ist heutzutage die berufliche Erreichbarkeit auch in der Freizeit immer mehr gefragt, so sollte es auf der anderen Seite auch moglich sein, Privates, namlich den Hund mit an den Arbeitsplatz zu bringen.