ISBN-13: 9783638953627 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 96 str.
Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1,3, Katholische Hochschule Nordrhein-Westfalen (Gesundheitswesen), 60 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Viele deutsche Veroffentlichungen zum Thema 'Einarbeitung in der ambulanten Pflege' beschranken sich auf Einarbeitungschecklisten, die eine reibungslose Einarbeitung nicht sicherstellen konnen. Demgegenuber wird in der anglo-amerikanischen Pflegewissenschaft schon seit vielen Jahren zum Thema: "Employee Orientation in Home Care" geforscht. Deshalb ist es nicht verwunderlich, dass die bisher umfangreichste Studie zur Einarbeitung in "Home Care" aus den USA stammt. Teri Murray weist darin auf die Folgen defizitarer Einarbeitung hin. Ein haufiges Problem stellt die vermeidbare Kundigung innerhalb der Probezeit dar. Zu einer Kundigung wird es dann kommen, wenn die Uberforderung Uberhand nimmt, bevor die positiven Aspekte der Arbeit in der ambulanten Pflege ihre Wirkung entfalten konnen. Das Ziel des Buches ist es, Pflegekraften den Ubergang vom Krankenhaus in die ambulante Pflege zu erleichtern. Dazu gehort, ihnen uber mogliche Anfangsschwierigkeiten hinweg zu helfen und ihnen die Erfolgserlebnisse bei der Arbeit in der ambulanten Pflege zuganglich zu machen. Durch die Berucksichtigung der zukunftsweisenden Amerikanischen Literatur wird das Buch dauerhaft aktuell bleiben. Besonders geeignet ist das Buch fur die Leitungen von ambulanten Pflegediensten bzw. deren Qualitatsmanagementbeauftragten. Auch Mentoren und neue Mitarbeiter in ambulanten Pflegediensten werden von der Lekture profitieren. Daruber hinaus richtet es sich an Studenten von Pflegestudiengangen und kann zur Unterrichtsvorbereitung an Krankenpflegeschulen verwendet werden.