ISBN-13: 9783838149219 / Francuski / Miękka / 2016 / 228 str.
ISBN-13: 9783838149219 / Francuski / Miękka / 2016 / 228 str.
Cette A(c)tude porte sur l'appropriation des TIC dans notre cas l'intranet par les entreprises algA(c)riennes dans une approche dA(c)conomie fondA(c)e sur la connaissance.La gestion des connaissances, fortement facilitA(c)e par l'introduction des TIC est perAue dans l'organisation comme un moyen de gA(c)rer au mieux son capital intellectuel.La connaissance A(c)tant devenue A la fois un support et un facteur important du changement organisationnel. l'originalitA(c) de ce travail se trouve dans la prise en compte de 2 niveaux d'analyse: le niveau global et le niveau des organisations. Pour A(c)tudier le niveau global, nous nous inscrivons dans une dA(c)marche de comprA(c)hension de l''application de la e-stratA(c)gie.Le niveau des organisations est A(c)tudiA(c) A travers une A(c)tude de cas multiple et une monographie. Mots clA(c)s: EFC-intranet-gestion des connaissances-changement-entreprise apprenante-TIC
Cette étude porte sur l'appropriation des TIC dans notre cas l'intranet par les entreprises algériennes dans une approche d"économie fondée sur la connaissance.La gestion des connaissances ,fortement facilitée par l'introduction des TIC est perçue dans l'organisation comme un moyen de gérer au mieux son capital intellectuel.La connaissance étant devenue à la fois un support et un facteur important du changement organisationnel. l'originalité de ce travail se trouve dans la prise en compte de 2 niveaux d'analyse:le niveau global et le niveau des organisations. Pour étudier le niveau global,nous nous inscrivons dans une démarche de compréhension de l''application de la e-stratégie.Le niveau des organisations est étudié à travers une étude de cas multiple et une monographie. Mots clés: EFC-intranet-gestion des connaissances-changement-entreprise apprenante-TIC