Liderazgo. Factor mediador entre Cultura y Eficiencia Organizacional : Un modelo para orientar investigaciones futuras

ISBN-13: 9786202239479 / Hiszpański / Miękka / 2017 / 76 str.

Anibal Quintanilla Gavilanes; Clemente Moreira Basurto

Opis

Esta investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre el liderazgo, la cultura organizacional y la efectividad organizacional. Se pudo establecer a partir de una revisión bibliográfica exhaustiva que la relación entre liderazgo y cultura organizacional, así como de estas variables con la efectividad organizacional es un problema científico de actualidad. La revisión permitió señalar no sólo la importancia de este problema sino precisar todo un conjunto de vacíos investigativos reportados al respecto en la literatura especializada. La obra consta de tres capítulos: El primero analizó los antecedentes y planteamiento del problema y estableció como preguntas de investigación: ¿Cuál es la relación existente entre Cultura Organizacional (CO) y Efectividad Organizacional (EO)? El segundo presenta una discusión detallada de los trabajos más importantes en relación con los distintos tipos de Liderazgo, la Cultura Organizacional y la Efectividad organizacional. . El tercero despues de una exhaustiva discusión de las variables consideradas; liderazgo, cultura y efectividad organizacional, propone un modelo para el análisis de la dependencia entre estas varaibales.

O autorze

Graduado de Ingeniero Comercial y CPA en la Universidad de Guayaquil, Ecuador. Maestría en Tributación de la Escuela Superior Politécnica del Litoral. Cursa actualmente un doctorado en Administración Estratégica en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Asesor y consultor de empresas. Profesor de pre y postgrado en la Univ. der Guayaquil.