El derecho al trabajo (digno) : Entre el garantismo y la flexibilidad

ISBN-13: 9786202230865 / Hiszpański / Miękka / 2017 / 440 str.

Cláudia Costa Almada Lima

Opis

La tesis analiza los cambios en el mundo del trabajo que impactaron no sólo en las legislaciones en los países centrales y periféricos, sino también en sus Constituciones materiales. El derecho al trabajo y en condiciones dignas se ve afectado. Ocurre con nuevas formas de contratación y el uso de la fuerza de trabajo. Además, hay una huida en la responsabilidad por los derechos laborales, sea por la contratación de terceras empresas, sea por el retorno a formas de contratación en el marco civil, socavando las fronteras de la relación de empleo. Se analiza el contenido del derecho al trabajo digno y demás implicaciones en su dimensión individual (derecho a acceder a un puesto de trabajo en condiciones de igualdad, de mantenerse en él con protección jurídica y a no ser despedido sin causa) y en su dimensión objetiva, como obligación del Estado a promocionar políticas de empleo. Se analizan las graves violaciones al derecho al trabajo digno, así considerado porque los instrumentos internacionales conectan el derecho al trabajo a un umbral de condiciones mínimas, sin las cuales no es aceptable, por violar la dignidad humana. Entre esas violaciones, el trabajo forzoso.

O autorze

Doctora en Derecho Internacional Público, Universidad de Barcelona (UB).Master en Derecho, Estado y Sociedad, Universidad Federal de Santa Catarina (UFSC).Inspectora de Trabajo en Brazil. Miembro del Consejo Estadual del Trabajo, Maranhão, Brazil. Profesora de posgrado en Universidad CEUMA. Fue Profesora sustituta en UFSC y en UFMA.