Eine Wegbeschreibung zum Führungsstandard

ISBN-13: 9783838675633 / Niemiecki / Miękka / 2003 / 136 str.

Christian Crain

Opis

Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, Verwaltungs- und Wirtschaftsakademie Hansestadt Rostock (Betriebswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Das zu untersuchende Feld ist ein Unternehmen in der Wohnungswirtschaft. Eine Wohnungsgenossenschaft mit ca. 13.000 Wohnungen, 17.000 Mitgliedern und 60 Mitarbeitern in der Verwaltung. Das Management hat es sich in einem Projektkatalog unter anderem zur Aufgabe gestellt, innerhalb der Personalfuhrung einheitlich angewendete Standards der Mitarbeiterfuhrung zu erarbeiten und naturlich im Folgenden auch umzusetzen und anzuwenden. Um letztlich diese Standards fur das Unternehmen formulieren und in das sich momentan in der Uberarbeitung befindliche Unternehmensleitbild dieser Wohnungsgenossenschaft einzubetten, mussen verschiedene Daten und Informationen gewonnen und ausgewertet werden. Hierbei soll der gleiche Ansatz verwendet werden, wie derzeit schon bei der Uberprufung des Unternehmensleitbildes in diesem Unternehmen verfolgt: Die Initiative soll top down vom Management ausgehen und buttom up durch die Mitarbeiter angereichert werden. Es gilt, die gesammelten Ansichten, Meinungen und Vorstellungen der Fuhrungskrafte und Mitarbeiter wie Mosaiksteinchen sinnvoll und passend zusammenzufuhren. Sinnvoll deshalb, weil nicht alle vorhandenen Puzzleteile in das Mosaik passen lediglich diejenigen, welche innerhalb einer gewissen Toleranz am haufigsten vertreten sind, damit ein moglichst fassbarer Querschnitt entsteht. Da es sich um eine erste mogliche Wegbeschreibung zur Zielerreichung handelt, setzt sich der verwendete Informationspool aus allen Fuhrungskraften des betrachteten Unternehmens im weitesten Sinne zusammen (auch Stabsstellen) sowie den Mitarbeitern aus der Verwaltung innerhalb der wohnungswirtschaftlichen Abteilung der Genossenschaft. Die ubrigen Abteilungen und Mitarbeiter der Genossenschaft bleiben hiervon vorerst unberuhrt. Die I