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Etude sur la rémunération des dirigeants : La rémunération des dirigeants: son évolution,son fonctionnement,sa détermination-Étude sur sa variation entre 2007-2011 » książka

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Etude sur la rémunération des dirigeants : La rémunération des dirigeants: son évolution,son fonctionnement,sa détermination-Étude sur sa variation entre 2007-2011

ISBN-13: 9783639505979 / Francuski / Miękka / 2016 / 128 str.

Caroline Revel Chion
Etude sur la rémunération des dirigeants : La rémunération des dirigeants: son évolution,son fonctionnement,sa détermination-Étude sur sa variation entre 2007-2011 Revel Chion, Caroline 9783639505979 Éditions universitaires européennes - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Etude sur la rémunération des dirigeants : La rémunération des dirigeants: son évolution,son fonctionnement,sa détermination-Étude sur sa variation entre 2007-2011

ISBN-13: 9783639505979 / Francuski / Miękka / 2016 / 128 str.

Caroline Revel Chion
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RA(c)sumA(c) Nous nous sommes intA(c)ressA(c)s A l'A(c)mulation qu'il y a autours du monde de la rA(c)munA(c)ration des hauts dirigeants. La rA(c)munA(c)ration des prA(c)sidents directeurs gA(c)nA(c)raux est un sujet au coeur de l'actualitA(c) qui A(c)tait dans le passA(c) opaque mais qui aujourd'hui est fortement mA(c)diatisA(c). En France, depuis quelques annA(c)es, on recense plusieurs scandales touchant les rA(c)munA(c)rations qui choquent l'opinion publique sans pour autant stopper ces pratiques. Suite A nos lectures, trois hypothA]ses ressortent: La rA(c)munA(c)ration des dirigeants est liA(c)e A la performance globale de l'entreprise, La rA(c)munA(c)ration d'un dirigeant est influencA(c)e par la rA(c)munA(c)ration des autres dirigeants des entreprises du mAame secteur et La rA(c)munA(c)ration des dirigeants est influencA(c)e par son anciennetA(c) dans l'entreprise. Nous allons les analyser en utilisant les statistiques descriptives et les rA(c)gressions linA(c)aires. Nous avons basA(c) nos analyses sur un A(c)chantillon de quinze entreprises sA(c)lectionnA(c)es A partir du SBF 120 en rA(c)coltant les donnA(c)es dans les rapports annuels entre 2007 et 2011. Ensuite, nous avons fait un point sur la lA(c)gislation qui est en constante A(c)volution sur ce sujet.

Résumé: Nous nous sommes intéressés à l'émulation qu'il y a autours du monde de la rémunération des hauts dirigeants. La rémunération des présidents directeurs généraux est un sujet au c_ur de l'actualité qui était dans le passé opaque mais qui aujourd'hui est fortement médiatisé. En France, depuis quelques années, on recense plusieurs scandales touchant les rémunérations qui choquent l'opinion publique sans pour autant stopper ces pratiques. Suite à nos lectures, trois hypothèses ressortent: "La rémunération des dirigeants est liée à la performance globale de l'entreprise", "La rémunération d'un dirigeant est influencée par la rémunération des autres dirigeants des entreprises du même secteur" et "La rémunération des dirigeants est influencée par son ancienneté dans l'entreprise". Nous allons les analyser en utilisant les statistiques descriptives et les régressions linéaires. Nous avons basé nos analyses sur un échantillon de quinze entreprises sélectionnées à partir du SBF 120 en récoltant les données dans les rapports annuels entre 2007 et 2011. Ensuite, nous avons fait un point sur la législation qui est en constante évolution sur ce sujet.

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Science > General
Wydawca:
Éditions universitaires européennes
Język:
Francuski
ISBN-13:
9783639505979
Rok wydania:
2016
Ilość stron:
128
Wymiary:
15x22x0
Oprawa:
Miękka

Diplômée d'un Master "Contrôle de Gestion & Audit" de l'école de commerce IPAG, Caroline REVEL CHION est contrôleur de gestion sur Monaco.



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