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Management zwischen Selbstverherrlichung und Teamarbeit? Was eine Führungsperson erfolgreich macht » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Management zwischen Selbstverherrlichung und Teamarbeit? Was eine Führungsperson erfolgreich macht

ISBN-13: 9783668301627 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 50 str.

Carina Spitzner
Management zwischen Selbstverherrlichung und Teamarbeit? Was eine Führungsperson erfolgreich macht Carina Spitzner 9783668301627 Grin Verlag - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Management zwischen Selbstverherrlichung und Teamarbeit? Was eine Führungsperson erfolgreich macht

ISBN-13: 9783668301627 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 50 str.

Carina Spitzner
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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,1, Deutsche Hochschule fur Pravention und Gesundheitsmanagement GmbH, Sprache: Deutsch, Abstract: Jedes Unternehmen, sei es auch noch so klein, entsteht aus einer Idee. Diese Idee soll ausgearbeitet und produziert oder hergestellt werden. Bereits dieser Prozess ware ohne eine zielgerichtete Fuhrung, die zum Beispiel alle Prozesse koordiniert und vereinheitlicht, nicht moglich. Das ubergeordnete Ziel ist es, das Produkt, die Ware oder die Dienstleistung zu verkaufen. Dabei muss darauf geachtet werden, dass die entstandenen Kosten, die zur Materialbeschaffung und Produktion ausgegeben wurden, gedeckt und im besten Fall ubertroffen werden. Dieses einfachste Prinzip des Wirtschaftens ist nach wie vor der Grundsatz, auf dem die gesamte Okonomisierung aufgebaut wurde. Mit zunehmendem Erfolg und Wachstum vergroert sich zwar das Unternehmen und erreicht einen umfangreicheren Absatzmarkt, aber die Strukturen, nach denen ein Unternehmen aufgebaut wurde, bleiben bestehen. Dies kann als Erfolgskonzept gesehen werden, aber wenig Veranderung, das Festhalten an alten Organisationsmodellen und fehlendes "mit der Zeit gehen" wird immer ofter als Grund fur das Scheitern einer solchen Unternehmung angesehen. Die Aufmerksamkeit, die einem Unternehmen von auen zu Teil wird, richtet sich haufig auf den einen Menschen, der fur die Entscheidungen, den Erfolg oder auch die Niederlagen verantwortlich zu sein scheint. Eine Schlusselfigur, die fur ein Konzept und vielleicht sogar fur eine ganze Philosophie steht und deren Arbeit nicht selten auf die Goldwaage gelegt wird. Trotz all der bereits aufgestellten Theorien gibt es keine festgelegte Leitlinie und kein einheitliches Regelwerk zum Thema Unternehmensfuhrung. Aus diesem Grund werden im Folgenden, verschiedene Ansatze und Ideen beleuchtet, um die Komplexitat und auch Problematik des Themas herauszuarbeiten und mogliche Losungsan

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie i techniki zarządzania
Wydawca:
Grin Verlag
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783668301627
Rok wydania:
2016
Ilość stron:
50
Waga:
0.08 kg
Wymiary:
21.01 x 14.81 x 0.3
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01


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