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Mitarbeiter Ins Ausland Entsenden: Verträge Gestalten Und Vergütung Optimieren » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Mitarbeiter Ins Ausland Entsenden: Verträge Gestalten Und Vergütung Optimieren

ISBN-13: 9783834901323 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 288 str.

Britta Laws; Armando Koziner; Marianne Waldenmaier
Mitarbeiter Ins Ausland Entsenden: Verträge Gestalten Und Vergütung Optimieren Laws, Britta 9783834901323 Gabler - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Mitarbeiter Ins Ausland Entsenden: Verträge Gestalten Und Vergütung Optimieren

ISBN-13: 9783834901323 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 288 str.

Britta Laws; Armando Koziner; Marianne Waldenmaier
cena 208,82
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Vorwort Der weltweite Austausch von Wissen, Waren und Dienstleistungen nimmt in starkem Masse zu. Ein unumkehrbarer Prozess. Arbeitsteilung im globalen Wirtschaftsgeschehen bedeutet, dass auch hoch entwickelte Produkte und Teilprodukte dort hergestellt werden, wo es billiger ist. Die Chance fur die Industrienationen liegt in ihrem Vorsprung an Wissen, Kapitalausst- tung und Infrastruktur. Mit der Globalisierung suchen immer mehr Unternehmen ihre Absatzmarkte im Ausland. Viele Grossunternehmen erwirtschaften dort inzwischen weit mehr als die Halfte des Umsatzes. Immer mehr Unternehmen entscheiden sich aus Grunden der Kostenersparnis dazu, Prod- tionen ins Ausland zu verlagern. Auch fur klein- und mittelstandische Unternehmen bietet die fortschreitende Globalisierung grosse Chancen. Es geht darum, bedeutenden Kunden ins A- land zu folgen und strategische Partnerschaften zu nutzen, um rechtzeitig in wachsende Markte einzutreten. Vor allem in dem standig wachsenden neuen Europa wird ein enormes Wachstumspotenzial gesehen. Die sich dadurch eroffnenden Chancen sind mit grossen Herausforderungen an das Person- management in allen Unternehmen verbunden. Internationale Personaleinsatze unterscheiden sich von inlandischen Stellenbesetzungen nicht zuletzt durch die Notwendigkeit, standig mit den neuesten entsendungsspezifischen Regelwerken in Deutschland und anderen Landern vertraut zu sein, um Auslandseinsatze richtig vorzubereiten und zu begleiten. Es gilt sowohl fur globale als auch fur international wachsende oder sich verandernde Unternehmen, rec- zeitig Konzepte und langfristig ausgelegte Strategien zu entwickeln und anzupassen, um Mitarbeiter weltweit erfolgreich einsetzen zu konnen."

Kategorie:
Nauka, Prawo i administracja
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Gabler
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783834901323
Rok wydania:
2007
Wydanie:
2008
Ilość stron:
288
Waga:
0.47 kg
Wymiary:
24.4 x 17.0 x 1.5
Oprawa:
Miękka
Wolumenów:
01

"Das Werk kann sowohl Entsendungseinsteigern als auch erfahrenen Personalern empfohlen werden." Infodienst PersonalPraxis24, 02/2009

"Das Buch [...] wird dem Anspruch, ein täglicher Begleiter zu sein, mehr als gerecht. Aber auch für Entsendungseinsteiger ist das Werk empfehlenswert. Die umfangreiche Checkliste im Anhang und der übersichtliche Aufbau machen es sowohl für Entsendungseinsteiger als auch für erfahrene Personaler gleichermaßen wertvoll Dieses Buch ist unbedingt empfehlenswert." Personalwirtschaft, 12/2008

"Checklisten, zahlreiche Beispiele und Lösungsvarianten erhöhen die Praxistauglichkeit dieses Buches, das sich sowohl an Personalverantwortliche als auch an Mitarbeiter richtet, die sich für einen Auslandsaufenthalt interessieren." Personalführung, 03/2008

"Allen Personalexperten, die sich in das internationale Personalmanagement, insbesondere in den Bereich der Auslandsentsendung einarbeiten wollen, ist das vorliegende Buch sehr zu empfehlen." Personal, 02/2008

Globale HR-Strategie Expatriate-Modell Arbeitsrecht Sozialversicherungsrecht Steuerrecht Vergütung Alternative Personaleinsätze Kulturelle Aspekte Praktische Hilfen Entsendungen nach Deutschland (Impatriates)

Britta Laws ist Managing Director der ORC Organization Resources Counselors Germany GmbH Düsseldorf/München. Sie berät Unternehmen in Fragen des internationalen Personaleinsatzes. Marianne Waldenmaier ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin in der Kanzlei Linklaters LLP in München. Armando Koziner ist Diplom-Volkswirt und internationaler HR-Experte mit Stationen u.a. in der GEA-Group und Schott AG.

Im Zuge der Globalisierung der Märkte zieht es immer mehr Unternehmen zu neuen internationalen Standorten. Auslandsentsendungen sind dabei eine große Herausforderung für das Personalmanagement. Die kulturellen und gesetzlichen Unterschiede in den Ländern machen eine umfassende und detaillierte Planung nötig. Die Autoren legen eine ausführliche Handlungsanleitung für internationale Personaleinsätze vor.

Das Werk erläutert praxisnah
- Vorbereitung und die Begleitung von Auslandsentsendungen,
- die Fragen der Vergütung,
- arbeits- und sozialrechtliche Aspekte sowie
- steuerliche Besonderheiten einer Entsendung.

Ein praxisorientierter, einzigartiger Leitfaden mit vielen Checklisten zur professionellen Handhabung.



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