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Dieses Buch gibt Antworten auf die Frage, welche personellen und organisatorischen Faktoren die erfolgreiche Realisierung einer Innovation begrunden. Der Autor wirft hierfur einen Blick auf die Motive der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, welche Anderungen umsetzen mussen. Am Beispiel der Reform des offentlichen Haushalts- und Rechnungswesens des Stadtstaates Hamburg werden die Erfolgsfaktoren fur die Implementierung offentlicher Innovationsprojekte beschrieben und analysiert. Forschungsfragen aus der Privatwirtschaft werden dabei mit Instrumenten der empirischen Sozialforschung auf die...