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Zeitarbeit in Österreich
ISBN-13: 9783639223644 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 128 str.
Die Beschaftigung von ZeitarbeiterInnen ist aus wirtschaftlicher Sicht in den letzten dreissig Jahren national und international zu einem fixen Bestandteil in der Unternehmensplanung geworden. Immer mehr ArbeitnehmerInnen arbeiten unter Bedingungen die vom klassischen Normalarbeitsverhaltnis abweichen. Wie lasst sich die steigende Nachfrage nach dieser Beschaftigungsform erklaren? Welche Vorteile bietet die Zeitarbeitsfirma als zwischengeschaltete Instanz den Unternehmen? Wie geht es Menschen die als ZeitarbeiterInnen ihren Lebensunterhalt verdienen und wie steht es mit der Aus- und Weiterbildung fur sie? Die Autorin Mag.a Birgit Demuth behandelt im vorliegenden Buch die Arbeitskrafteuberlassung in Osterreich. Sie beschreibt die Erfolgsfaktoren fur Unternehmen und schildert kritisch Prekaritat und Sozial(un)vertraglichkeit fur ArbeitnehmerInnen. Als Querschnittsthema wird die Situation von weiblichen Beschaftigten dieser Branche beleuchtet. Konstruktive Vorschlage zur Verbesserung der Situation runden das Thema Zeitarbeit in Osterreich ab. Das Werk richtet sich an Unternehmen, Zeitarbeiter und Zeitarbeiterinnen, Gewerkschaften und politische Organisationen."
Die Beschäftigung von ZeitarbeiterInnen ist aus wirtschaftlicher Sicht in den letzten dreißig Jahren national und international zu einem fixen Bestandteil in der Unternehmensplanung geworden. Immer mehr ArbeitnehmerInnen arbeiten unter Bedingungen die vom klassischen Normalarbeitsverhältnis abweichen. Wie lässt sich die steigende Nachfrage nach dieser Beschäftigungsform erklären? Welche Vorteile bietet die Zeitarbeitsfirma als zwischengeschaltete Instanz den Unternehmen? Wie geht es Menschen die als ZeitarbeiterInnen ihren Lebensunterhalt verdienen und wie steht es mit der Aus- und Weiterbildung für sie? Die Autorin Mag.a Birgit Demuth behandelt im vorliegenden Buch die Arbeitskräfteüberlassung in Österreich. Sie beschreibt die Erfolgsfaktoren für Unternehmen und schildert kritisch Prekarität und Sozial(un)verträglichkeit für ArbeitnehmerInnen. Als Querschnittsthema wird die Situation von weiblichen Beschäftigten dieser Branche beleuchtet. Konstruktive Vorschläge zur Verbesserung der Situation runden das Thema Zeitarbeit in Österreich ab. Das Werk richtet sich an Unternehmen, Zeitarbeiter und Zeitarbeiterinnen, Gewerkschaften und politische Organisationen.
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